大家好，相信到目前为止很多朋友对于不喝酒被扇后续和不喝酒被扇后续氵不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我来为大家分享不喝酒被扇后续相关的知识点，文章篇幅可能较长，大家耐心阅读，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一个刚刚入职的新员工在参加公司聚会的时候，因为不能喝酒就拒绝了领导的敬酒。后来男子所在部门的一个领导觉得他这种行为是不尊重自己的上司，于是他就一边扇耳光一边教训他。员工觉得这种行为实在是特别难以忍受，于是想办法提前离开了。后来这件事情被媒体曝光之后，大家都议论纷纷，各自表达自己的看法，当时的银行也做出了回应，他说这确实是他们内部一些员工举止不当，已经对他们做出了警告处分，并且扣除绩效工资。
这个员工是刚刚从学校出来步入社会，第一次参加这种公司的聚会，他可能完全没有想过会是这样的一种场景。因为毕竟他不能喝酒，已经提前告诉自己的上司了，没有想到就算提前告诉上司也不行，反而因为不喝酒，拒绝老板的敬酒就被打耳光。
甚至于这个员工还爆料他们这次聚会的时候，很多人都喝的酩酊大醉。一些新员工被灌的吐的到处都是，而且还有一些员工因为喝醉了趁机对别的女员工们动手动脚，这位新员工觉得这种现象实在是太过于丑陋了。他本来是怀着一个刚刚进入社会的那么一种憧憬，有满腔的热情和报复想要实现，完全没有想到自己来的这个银行是这样，现在已经完全对金融行业彻底失望。
我个人认为这种酒文化也不只是这位新员工去的这个银行才有，很多别的公司也都有这种敬酒文化。可能一旦你拒绝了别人的敬酒，别人就会觉得你不尊重他，甚至于有的人会看不上他。总而言之，我觉得这种酒文化的一些陋习，真的是应该改变一下。像这位新员工这样，有些人就是不能喝酒。他不喝酒，他也不是不尊重别人，就是自己身体的原因而已。
新员工不喝酒被打耳光，涉事上司仅仅被银行口头警告处分。事后也没有任何道歉，拉偏架拉到这种程度，就因为管理层所以不会有严厉处罚。酒桌文化其实就是一群嗜酒的人弄出来的，他们眼中的酒桌文化就是必须要喝酒，还得喝醉。会不会品酒是另外一回事。
01、酒桌文化本来是褒义词，硬生生被酒鬼带歪
本来酒桌文化初衷就是品酒为主，都是少量饮酒。过度饮酒伤身体，这个是个人都知道。但还是不少人都嗜酒，特别是在酒桌，总有那么一群嗜酒的人逼着你喝酒。如果不喝就是不给面子，有句俗话就是这么说的：“感情深一口闷，感情浅舔一舔”。喝酒都是一杯下肚，如果没喝完，证明感情不够深，这种变了质的酒桌文化害惨不少人。现在年轻人不少都是喝酒闹出胃病，都是被逼出来的。
02、公司聚餐，不管会不会喝酒都要喝
这个规矩在大部分公司都存在，特别是销售行业的公司。一到聚餐，桌上第一个上的不是菜，是各种酒。上菜前每人都要敬酒，还不算上中途敬酒。基本上公司员工都要喝几杯，就算不会的也会被强迫喝酒。否则在这个公司就待不下去，我之前的汽车销售公司就算如此，每月都有一次聚餐，每次都要喝酒。哪怕你告诉上司说胃痛，他们也不会放过你，一旦拒绝喝酒，第二天肯定给你小鞋穿。
03、就连谈生意也是在酒桌上解决
酒桌文化已经彻底变质，在人情社会，大部分生意都是在酒桌上解决。这也就是有钱人眼里的酒文化，喝得多业务就更多。生意订单都是喝出来的，喝多少杯就能有多少价格订单。如果有业务员和公司高层想要业绩，只能硬着头皮喝酒，喝到合作商满意，生意业务就谈成了。
当然会，职场当中，待不下去你可以走，但想凭一己之力去扭转一个公司的风气，这已经不是受不受到排挤的事了，除非你爸是董事长，否则这种行为只会让你在同行业都混不下去，这不是在危言耸听，职场就是如此。
一.只因员工不喝酒，领导动手抽耳光
都0202年了，竟然还有领导因为员工不喝酒动手抽耳光？日前，发生在某银行的一起职场恶性事件引起了网友们的热议，一名新员工因没有喝领导敬酒，而被自己的另外一位领导扇了耳光。更有趣的是，这名想息事宁人的员工，被同事们一路追着骂到电梯口，难以想象，这家银行到底是个什么样的存在。
然而，事情发生后，这名员工并未选择离职，而是将该事件进行曝光，处理结果虽然让人不满，但基本上混迹过职场的人都能猜到这个结果，两个涉事领导扣点绩效，不痛不痒的惩罚，而这名员工显然没有机会再在公司继续混迹下去了。
二.曝光经历会让他遭受排挤吗？
事实上，在职场上遇到这种事实属无奈，但现场并不可能仅仅因为一杯酒就引发这么大的动静。换句话说，这个人的情商是有问题的。而在事情发生后，离开现场的他其实只有两种选择，一种偷偷找领导道歉，没错，你被打了你也要道歉，因为只有这样，你才能继续在公司混下去。另一种就是直接辞职离开，曝光有用吗？或许你认为有，但即便传到网上，这种不涉及名字，不痛不痒的曝光也不会影响到那些人。
再换句话说，不管你怎么去曝光，无非就是一个耳光，人家并不会因此付出什么大的代价，而反观你，可能同行业内，你是没什么机会了，唯一的办法或许只有转行了，排挤都是小问题，你还能拿得到其它银行的OFFER吗？
酒桌文化不会这么简单停止的。想要酒桌文化就此停止，是一件难上加难的事情，因为这个习俗已经流传了很久了，在社会上大多数人都接受的情况下开始让这个东西消失，可能性实在是有点太小了。所以千万不要认为酒桌文化会在年轻人的倡议下停止，只可能会愈演愈烈，甚至到了不喝酒不行的地步。
01、因为不喝酒被掌掴，这件事情实在令人想不到
谁能想到因为自己不会喝酒就被公司的领导打了呢？这个刚入职的人估计也是摸不着头脑，如果不是自己跑得快的话，可能就会被同事围殴了。然后这位员工就把这件事情发布到了网上，我们都看到了。这件事情实在是太可笑以至于让人一时忘了气愤。谁能想到一个上位领导能做出这种事情呢？
02、酒文化的传统，大概是从周朝开始的
其实酒桌文化在最早以前是周礼的一种，但是随着时间的发展，慢慢的人们忘记了酒文化最初的意义，开始将酒桌上的事情变得庸俗不堪，且失去了原有的文化底蕴。如果在酒桌上不向长辈领导敬酒，那就是不尊敬。但是很多人都没想过，有的人是真的不能喝酒，这样实在是太强人所难了。
03、在酒桌上强迫别人喝酒的，都是艾斯比
我是一个很暴躁的人，所以我想说在酒桌上强迫别人喝酒的人都是艾斯比。从来没有人想过喝酒过敏的人在这种情况下是有多为难，也没有人会真正的在意刚喝了头孢的人喝酒到底是有多么危险。只是为了这个心照不宣的酒桌规则，让别人被迫融入这些无形的社会规矩之中，实在是太没品了。让人做自己不想做的事，就是垃圾。
最近有一则新闻引起了网友的注意，有一名员工呢，由于不喝领导的敬酒被打了耳光，并且遭受了辱骂。有网友问这件事到底是怎么回事呢？由于该员工呢，自己个人原因已经很久不喝酒了，于是在参加酒桌之前和自己的领导反映了自己喝饮料，但是领导在给敬酒的过程中，希望他将饮料换成酒。但是该名员工说自己不能喝酒，并为此事进行了道歉，但是该领导人就不接受他的道歉，打了她耳光并且辱骂了他。后来银行方面对这件事情进行了回应，确实是领导存在问题，并且已经对他进行了处理。
相信大家都知道，中国有一个酒桌文化。酒桌文化中大家都必须要喝酒，而且不光是喝酒，其中有一些礼仪也需要注意，比如说要给领导敬酒，要给东道主敬酒，以及必须说一些奉承他们的话。这些行为让很多新入职的员工来说，非常的痛苦。
因为他们往往不愿意参加这种场合，但是又必须参加，而且很可能他们的酒量不好，经常容易喝多了伤身体。这种酒桌文化实际上是非常不好的，但是又很难避免。在这种情况下该怎么做呢？首先如果真的不能喝酒的话，一定要拒绝这种场合，告诉他我真的不能喝酒。一定要极力拒绝。其次如果酒量不高，一定要在喝酒之前掂量着自己的酒量，在快达到酒量的时候一定要委婉地推辞，不要喝酒。
毕竟身体比什么都重要，如果因为长期喝酒导致身体不好的话，这样真的是非常不好的。其次，如果实在盛情难却，可以少量饮一些酒，但是一定要注意，在某些场合不要说一些太过分的话。这样的话会引起酒桌中其他人员的不满。
这名员工在被扇了耳光后，其他的同时也跟着起哄，叫他的名字让他过去，的确是对他冷嘲热讽。好在这名员工在评估了当时的情况后就先行离开了，后面出现了一系列不可控的情况，比如对女同事动手动脚、新同事喝到吐了，最后连警察都出动了。
这名男员工刚刚入职北京某银行，当天领导通知他晚上要聚餐。他告诉领导自己因为个人原因无法喝酒，领导听完之后并没有给出任何的答复。到了晚上酒过三巡，有些领导就喝高了，开始要求这名男员工把饮料换成酒。
男员工表明自己不能喝酒，但是领导依然不依不饶，最后还给了他一个耳瓜子，还用很难听的语言来辱骂他。有个领导说自己酒精过敏但是还依然坚持喝酒，他身为一名新员工怎么可以不喝领导敬的酒。
男员工听了之后随即就道歉了，但是领导仍然没有要放他走的意思。这时其他的同事也开始起哄了，都叫他过去。如果当时这名男员工没有果断离开，后面还不知道会发生什么样的事情。可不仅只有女生会吃亏，男生也一样。
这名男员工离开的时候，还有同事特意追到电梯口来辱骂。看看，这些可都是穿着西装、打着领带在金融业上班的高端人士，喝醉了之后就这幅丑态。逼迫新员工喝酒也就算了，还对女员工动手动脚，实在是可恶。
这名男员工也是硬气，直接把自己的经历爆料出来了。这家银行受不了舆论的压力出面道歉了，并且对涉事的领导作出了一定的出惩罚。
但是明眼人都知道，这样的惩罚无关痛痒，就和“自罚三杯”没有什么区别。这样的惩罚根本就无法让这些所谓的领导知道自己究竟错在何处！
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